抓住經銷商的心:水性涂料產品功能定位的重要性
作為水性涂料廠家的業(yè)務人員,必須要深入地了解經銷商,尤其這些有規(guī)模的經銷商,并且還得要換位思考,從經銷商老板的思維角度來設定自己的溝通模式,一定得要說清楚自己的產品功能定位。
在討論水性涂料經銷商的產品功能定位之前,首先要明確一點,水性涂料經銷商做生意目的是為了生意更好,選擇產品從本質上來說就是選擇工具而已,工具本身具備什么特質其實并不重要。重要的是,這個工具使起來是否安全,是否順手,是否簡單,并能產生對應的使用效果。所以,產品本身有多好,其實不是重要的,重要的是能不能做起來。
再有一點,現在稍有些規(guī)模的水性涂料經銷商,都有產品組合的概念了,以公司定位和未來發(fā)展規(guī)劃作為前提,結合當前所擁有的渠道數量、質量及類型特點,再加上業(yè)務團隊的實際工作能力,綜合的規(guī)劃出產品組合。
一般來說,經銷商的產品組合主要結構如下:在產品組合建立之后,成熟的經銷商會以這個產品組合來調整相關的廠家合作等級,并有針對性地進行一些新廠家或是新產品的補充。如果廠家的產品特質與經銷商的產品沒有契合上,或許會造成重復增多,破壞既定的產品組合結構,那也就很難獲得經銷商的接納。
我們再來看看水性涂料廠家的招商思維模式,核心主題就兩個:1、咱們趕緊合作吧!2、你經銷商得要把我這個產品作為重點產品來主推?。∪缒幸饨涗N加盟【德國威廉水性漆】,請聯(lián)系“廈門金環(huán)??萍加邢薰尽绷窒壬?。
客觀的來說,新廠家的新產品,進入到一個經銷商公司,其實是擠入到現有的產品組合之中,必然會在一定程度上打破該經銷商的原有產品組合模式。那么,這會帶來更加合理的平衡,還是一種破壞?稍微有點腦子的經銷商老板,必然是要思考權衡一下的,當然了,若是廠家業(yè)務人員能把工作做到位,能從其公司產品組合的角度來分析這個新產品的定位,那是很好。若是廠家業(yè)務人員壓根沒考慮到這一點,只是強調產品自身如何,那么,經銷商老板還得自己來算算賬,看這個產品是否適合進入到當前的產品組合中來。
作為廠家的業(yè)務人員,必須要深入地了解經銷商,尤其這些有規(guī)模的經銷商,并且還得要換位思考,從經銷商老板的思維角度來設定自己的溝通模式,例如,這個新產品合作的推進,一定得要說清楚自己的產品功能定位,相關步驟可參照如下:
1.首先得要了解當前經銷商的產品組合模型是個什么樣子的,這個可以倉庫里的產品存量占比,業(yè)務人員的產品考核權重,或者干脆是與老板的直接溝通詢問了解。
2.在得知當前的產品組合模型以后,進一步了解當前的產品組合里是否已經達成了設定目標,還是在某個方面存在一定的缺陷,例如某類產品還沒到位,或是比例還不到位,或是某類產品的設定功能還沒完全發(fā)揮出來。這個當前的缺陷,也就是廠家新產品的切入機會。
3.廠家業(yè)務人員將自家的產品重新來審視一番,結合經銷商當前的實際運營情況及當地市場的特點,考慮下如何來進行特殊功能的提煉。這里所指的特殊功能,是指基本收銀功能之外的其他功能,例如這個產品的經銷,可以實現鍛煉團隊,或是塑造高端品牌形象,或是進行特定市場培育等功能,也就是給自家的產品找出第二功能出來。而且,這個功能要能與經銷商的產品組合對接的上,至少,要在理論上能對接上。
4.專門為每個經銷商制訂新產品進入方案,以經銷商自身確定的產品結構為基礎,分析當前產品組合實際運營中存在的缺陷為問題點,并將此問題進行一定程度的放大(不放大經銷商老板不重視),然后再將自家產品所具備的功能特點進行說明,以及與經銷商產品組合的結合點,再來闡述新產品進入經銷商的產品組合后,特定功能的發(fā)揮,將對經銷商的產品組合優(yōu)化和實際組合效應發(fā)揮,會起到什么樣的作用。
5.只有迎合對方的需求,才有合作的可能,一旦建立合作關系,自家產品的功能定位還是可以調整的。當然,前提是得要先找到切入口才有進一步的機會!