上海哪家家政公司好？拋開公司的品牌、口碑這些外在因素不談，用戶在意的就是服務(wù)質(zhì)量了。不同的家政公司由于開設(shè)的時(shí)間長(zhǎng)晚不同，所以在品牌的知名度和用戶的口碑上面會(huì)有比較大的差異，大多數(shù)用戶還是比較信賴公司歷史比較久的企業(yè)。

　　很多用戶在請(qǐng)保姆的時(shí)候都是處在一個(gè)比較迫切的狀態(tài)，如果發(fā)生保姆不滿意的情況，幾次更換保姆人選，會(huì)對(duì)用戶造成比較大的困擾，就拿請(qǐng)?jiān)律┻@個(gè)事來(lái)講，一般來(lái)講家庭需要一個(gè)月嫂的時(shí)間大致也就在一個(gè)月左右，如果中間發(fā)生對(duì)月嫂不滿意的情況，來(lái)回更換兩次就完全耽誤了用戶的需求。所以一家好的上海家政公司，就應(yīng)該能充分與客戶進(jìn)行溝通，然后有針對(duì)性的去指派保姆，這樣可以大大減少保姆與客戶之間的磨合時(shí)間。

　　家政服務(wù)的核心就是服務(wù)兩個(gè)字，如何提高保姆的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)才是家政公司應(yīng)該去做的，上海哪家家政公司好比拼的其實(shí)并不是公司的規(guī)模、知名度，而是保姆的技能水平和服務(wù)水平。舉一個(gè)例子，例如雇主請(qǐng)的僅僅是負(fù)責(zé)家中衛(wèi)生打掃的保姆，當(dāng)在打算過(guò)程中家中來(lái)了客人，保姆主動(dòng)去為訪客倒杯水，雖然只是一件小事，但雇主會(huì)覺得阿姨很貼心，這樣的小事積少成多了，保姆在雇主心目中的形象就改變了。如果發(fā)生同樣的事情，保姆繼續(xù)在埋頭苦干打掃房間衛(wèi)生，而讓雇主自己去倒水，雇主心里就會(huì)嘀咕，長(zhǎng)此以往雇主總會(huì)覺得阿姨用的不順心，而阿姨也會(huì)感覺很冤枉，明明每次都是在認(rèn)真打掃衛(wèi)生，為什么對(duì)我還不滿意。所以家政公司對(duì)于保姆服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)就尤為關(guān)鍵了，畢竟家務(wù)勞動(dòng)大多比較簡(jiǎn)單，很多保姆做的都非常熟練，在這種情況下比拼的就是保姆的服務(wù)意識(shí)了。

　　如何去幫助保姆提高職業(yè)素養(yǎng)，是上海家政公司能否提升自我的關(guān)鍵，目前上海愛君家政為保姆阿姨提供了多種提升自我的途徑，可以幫助保姆考取月嫂證、護(hù)理證、勞動(dòng)技能證等各類證書，的幫助保姆去提升自我技能水平，不定時(shí)的還會(huì)為保姆提供體檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)服務(wù)，的為工作在優(yōu)先線的保姆人員提供合格的扶持。

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