連鎖企業(yè)貫徹顧客至上的服務態(tài)度
站在顧客的立場上,使用直接深入顧客內(nèi)心的方法,找出顧客對公司、商品及員工的期望。
(1)多重渠道,充分了解顧客的需求和期望。首先,站在顧客的立場上,使用直接深入顧客內(nèi)心的方法,找出顧客對公司、商品及員工的期望。這里,要進行的探求需要依靠以下三個方面:焦點放在重要的顧客身上;找出顧客和公司對服務定義的差異;利用重質(zhì)勝于重量的研究方法,找出顧客真正的期望。雖然難度很大,但和經(jīng)營呈正比。其次,要解決企業(yè)一顧客之間信息的不對稱性。有許多經(jīng)營者總是抱怨,顧客越來越挑剔,但從顧客角度看,顧客覺得自己沒有得到公司的尊重。這種企業(yè)一顧客之間信息不對稱現(xiàn)象產(chǎn)生的一個重要原因就在于,企業(yè)是站在它自身的立場來看問題,而對外部顧客缺乏“換位”思考,欠缺“同情心”。
(2)重視顧客滿意的“關(guān)鍵時刻”。“關(guān)鍵時刻”是一個重要的服務管理學術(shù)語,就是當顧客光顧公司任何一個部門時的那一瞬間,公司職員的行為給顧客留下的印象。“關(guān)鍵時刻”既存在于顧客購買的時候,也存在于送貨的時候;既存在于顧客抱怨的時候,也存在于進行售后服務的時候??梢哉f,“關(guān)鍵時刻”存在于任何與顧客打交道的時候,企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)信譽,就在這許許多多的“關(guān)鍵時刻”中形成。
(3)提高內(nèi)部員工滿意度,培養(yǎng)一支訓練有素的員工隊伍。員工是企業(yè)的內(nèi)部顧客,要想給企業(yè)帶來滿意的外部顧客,首先要讓企業(yè)員工的滿意度達到更高。而提高員工滿意度的重要途徑之一就是員工的教育培訓。
1.以誠相待。在與顧客的交往中IGA強調(diào):面帶微笑地注視著出入商店的顧客;如果顧客詢問商品的位置,要親自把他們帶到商品的位置;每天營業(yè)前要做到一塵不染,清潔是購物的前提;商店的設計要與顧客購物的方式方法一致;征詢顧客的意見,采納好建議,使他們感到店是為他們設立的;要有孩子們玩耍的場所和老人休息的地方;積極參與社區(qū)活動,多做公益事業(yè)。
2.合作伙伴。成熟的商店往往把食品加工廠和食品配送中心聯(lián)合在一起進行合作而換得競爭的先機,從而使商店更好地為顧客服務。合作伙伴之間密切合作,把貨架、貨箱、冷柜、冰箱都擺滿質(zhì)優(yōu)價廉的商品,才能使商店具有競爭力,也只有這樣,才能使合作伙伴、消費者從中收效。
3.熱情周到。無論在哪個,講何種語言,IGA保持成功的秘訣都是:店主要熱情周到。好的商店具有人情味,有溫馨的感覺;好的商店使顧客覺得他們像王子和公主一樣。這種氣氛來自店主熱情周到的服務。只有持之以恒,才能使商店成為很好的工作和購物場所。