IT培訓(xùn)成落榜生充電優(yōu)選
每年夏季,總有這么一個家長群體,他們關(guān)心的問題是:孩子高考落榜了,如何再上學(xué)?無法上學(xué)的情況下怎么實現(xiàn)就業(yè)?落榜后何去何從成為社會和家長的心頭大患.如果不讀書,
每年夏季,總有這么一個家長群體,他們關(guān)心的問題是:孩子高考落榜了,如何再上學(xué)?無法上學(xué)的情況下怎么實現(xiàn)就業(yè)?落榜后何去何從成為社會和家長的心頭大患.如果不讀書,憑高中文憑找工作,企業(yè)就以沒有學(xué)歷、沒有工作經(jīng)驗為理由回絕你,去學(xué)門技術(shù),耗費的又是好幾年的時間,出來了照樣是高中文憑;種種情況讓學(xué)生和家長心里更加沒底,不知道該如何抉擇.
據(jù)此情況,教育界人士表示,現(xiàn)在IT市場偏重于實用型軟件開發(fā)人才,很多高考失意的學(xué)生都選擇到IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)一門技能.在項目經(jīng)驗豐富的IT人才難求情況下,高技能,多經(jīng)驗的人才模式更加受到企業(yè)的青睞.
IT職位普遍有“好薪情”截至今年7月,在統(tǒng)計局新的數(shù)據(jù)還沒出來之前,我們看到的數(shù)字是IT業(yè)(信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè))去年上半年的平均工資為2773優(yōu)惠,是全國平均水平的1.9倍,僅次于金融業(yè)的30603元.而其他相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,IT行業(yè)薪酬待遇誘人,吸引了越來越多高考落榜考生向該行業(yè)靠攏.
招聘市場部負(fù)責(zé)人嚴(yán)先生告訴記者,在福州,一般的軟件開發(fā)人員剛開始時待遇差不多能有200優(yōu)惠起,做得不錯的話一年后可以升到350優(yōu)惠.而硬件類的人才相對要低一些.“硬件類崗位大概起薪也能有150優(yōu)惠,一年后升到250優(yōu)惠.”大部分在IT領(lǐng)域工作的人也都表示,剛進(jìn)入IT企業(yè)的普通技術(shù)工作人員薪酬大概2000多元.如果在職位上表現(xiàn)不錯的話,3-5年待遇提升的空間非?？捎^.
福州時代校區(qū)校長黃凱宏表示,IT行業(yè)提升空間較大,加上職業(yè)前景廣闊,越來越多高考落榜生選擇IT業(yè)作為就業(yè)的方向.“在福州做程序員試用期的工資應(yīng)該在150優(yōu)惠到200優(yōu)惠,試用期一過,提薪幅度就比較大,會在2000多元,如果學(xué)歷高些能達(dá)到300優(yōu)惠,還不包括一些項目提成獎金.”職業(yè)發(fā)展讓IT培訓(xùn)認(rèn)可度提升在福州,今年照樣有一些高考落榜生,他們沒考上心目中的理想大學(xué),只靠本高中畢業(yè)證書,進(jìn)入的行業(yè)大多是低技術(shù)、低實現(xiàn)目標(biāo)的.職業(yè)指導(dǎo)建議這部分人群,與其這樣匆忙就業(yè),不如選擇職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).
有些學(xué)生雖然考上了民辦大學(xué),但考慮到畢業(yè)之后人才濟(jì)濟(jì),很難與統(tǒng)招的學(xué)生處于一樣的地位,于是選擇了職業(yè)教育.
大學(xué)生就業(yè)壓力大,已經(jīng)是不爭的事實.“現(xiàn)在有些計算機(jī)專業(yè)的大三、大四生,在逛完人才市場后發(fā)現(xiàn),市場需求和他們在學(xué)校學(xué)到的相去甚遠(yuǎn).所以,他們也會來報考職業(yè)教育,提升自己的就業(yè)籌碼.”曾在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任就業(yè)老師的李先生表示.
其實,在很長的一段時間里,人們對IT培訓(xùn)這類的職業(yè)教育培訓(xùn)只是持著觀望的態(tài)度.曾經(jīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)過很長一段時間JAVA的王永福,現(xiàn)在在冠捷電子有限公司已經(jīng)拿著三四千的月薪.王永福告訴記者,在進(jìn)入機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時他也曾對IT培訓(xùn)抱有懷疑:培訓(xùn)后我真的能實現(xiàn)就業(yè)嗎?我能和那些大學(xué)生們拿到一樣高的薪酬嗎?
疑惑歸疑惑,但隨著近幾年畢業(yè)學(xué)員的成功就業(yè),“王永福們”對IT認(rèn)識改觀,IT培訓(xùn)業(yè)也逐漸得到了大眾的認(rèn)可.現(xiàn)代社會對專業(yè)化、職業(yè)型的人才需求越來越大.IT業(yè)在各大行業(yè)中的薪資排行也一直處在帶頭地位.
到專業(yè)IT企業(yè)做軟件開發(fā)那么,經(jīng)過IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷練后,學(xué)生的就業(yè)方向都是到哪些企業(yè)、哪些崗位呢?這也是不少家長和學(xué)生關(guān)心的問題.黃凱宏指出,經(jīng)過IT培訓(xùn)的軟件類人才大概有幾個就業(yè)方向.
首先,學(xué)員可以到IT企業(yè)從事軟件開發(fā).據(jù)悉,這些崗位占據(jù)學(xué)員中大部分的比例,一般是軟件開發(fā)人員占據(jù)學(xué)員中的80%;也有部分學(xué)員到軟件企業(yè)非開發(fā)崗位,這類人員一般從事售后服務(wù)、開發(fā)前分析、ERP銷售工程師.“隨著3g、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,對于軟件方面的需求會越來越大.”黃凱宏表示.
而網(wǎng)絡(luò)類人才可以分成以下兩個方向:1.專業(yè)的IT公司大多數(shù)的學(xué)員都會進(jìn)入這種類型的企業(yè)就業(yè),從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作.2.一般企事業(yè)單位的IT部門也有相當(dāng)一部分學(xué)員會進(jìn)入一般企事業(yè)單位的IT部門,從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作.
據(jù)此情況,教育界人士表示,現(xiàn)在IT市場偏重于實用型軟件開發(fā)人才,很多高考失意的學(xué)生都選擇到IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)一門技能.在項目經(jīng)驗豐富的IT人才難求情況下,高技能,多經(jīng)驗的人才模式更加受到企業(yè)的青睞.
IT職位普遍有“好薪情”截至今年7月,在統(tǒng)計局新的數(shù)據(jù)還沒出來之前,我們看到的數(shù)字是IT業(yè)(信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè))去年上半年的平均工資為2773優(yōu)惠,是全國平均水平的1.9倍,僅次于金融業(yè)的30603元.而其他相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,IT行業(yè)薪酬待遇誘人,吸引了越來越多高考落榜考生向該行業(yè)靠攏.
招聘市場部負(fù)責(zé)人嚴(yán)先生告訴記者,在福州,一般的軟件開發(fā)人員剛開始時待遇差不多能有200優(yōu)惠起,做得不錯的話一年后可以升到350優(yōu)惠.而硬件類的人才相對要低一些.“硬件類崗位大概起薪也能有150優(yōu)惠,一年后升到250優(yōu)惠.”大部分在IT領(lǐng)域工作的人也都表示,剛進(jìn)入IT企業(yè)的普通技術(shù)工作人員薪酬大概2000多元.如果在職位上表現(xiàn)不錯的話,3-5年待遇提升的空間非?？捎^.
福州時代校區(qū)校長黃凱宏表示,IT行業(yè)提升空間較大,加上職業(yè)前景廣闊,越來越多高考落榜生選擇IT業(yè)作為就業(yè)的方向.“在福州做程序員試用期的工資應(yīng)該在150優(yōu)惠到200優(yōu)惠,試用期一過,提薪幅度就比較大,會在2000多元,如果學(xué)歷高些能達(dá)到300優(yōu)惠,還不包括一些項目提成獎金.”職業(yè)發(fā)展讓IT培訓(xùn)認(rèn)可度提升在福州,今年照樣有一些高考落榜生,他們沒考上心目中的理想大學(xué),只靠本高中畢業(yè)證書,進(jìn)入的行業(yè)大多是低技術(shù)、低實現(xiàn)目標(biāo)的.職業(yè)指導(dǎo)建議這部分人群,與其這樣匆忙就業(yè),不如選擇職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).
有些學(xué)生雖然考上了民辦大學(xué),但考慮到畢業(yè)之后人才濟(jì)濟(jì),很難與統(tǒng)招的學(xué)生處于一樣的地位,于是選擇了職業(yè)教育.
大學(xué)生就業(yè)壓力大,已經(jīng)是不爭的事實.“現(xiàn)在有些計算機(jī)專業(yè)的大三、大四生,在逛完人才市場后發(fā)現(xiàn),市場需求和他們在學(xué)校學(xué)到的相去甚遠(yuǎn).所以,他們也會來報考職業(yè)教育,提升自己的就業(yè)籌碼.”曾在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任就業(yè)老師的李先生表示.
其實,在很長的一段時間里,人們對IT培訓(xùn)這類的職業(yè)教育培訓(xùn)只是持著觀望的態(tài)度.曾經(jīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)過很長一段時間JAVA的王永福,現(xiàn)在在冠捷電子有限公司已經(jīng)拿著三四千的月薪.王永福告訴記者,在進(jìn)入機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時他也曾對IT培訓(xùn)抱有懷疑:培訓(xùn)后我真的能實現(xiàn)就業(yè)嗎?我能和那些大學(xué)生們拿到一樣高的薪酬嗎?
疑惑歸疑惑,但隨著近幾年畢業(yè)學(xué)員的成功就業(yè),“王永福們”對IT認(rèn)識改觀,IT培訓(xùn)業(yè)也逐漸得到了大眾的認(rèn)可.現(xiàn)代社會對專業(yè)化、職業(yè)型的人才需求越來越大.IT業(yè)在各大行業(yè)中的薪資排行也一直處在帶頭地位.
到專業(yè)IT企業(yè)做軟件開發(fā)那么,經(jīng)過IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷練后,學(xué)生的就業(yè)方向都是到哪些企業(yè)、哪些崗位呢?這也是不少家長和學(xué)生關(guān)心的問題.黃凱宏指出,經(jīng)過IT培訓(xùn)的軟件類人才大概有幾個就業(yè)方向.
首先,學(xué)員可以到IT企業(yè)從事軟件開發(fā).據(jù)悉,這些崗位占據(jù)學(xué)員中大部分的比例,一般是軟件開發(fā)人員占據(jù)學(xué)員中的80%;也有部分學(xué)員到軟件企業(yè)非開發(fā)崗位,這類人員一般從事售后服務(wù)、開發(fā)前分析、ERP銷售工程師.“隨著3g、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,對于軟件方面的需求會越來越大.”黃凱宏表示.
而網(wǎng)絡(luò)類人才可以分成以下兩個方向:1.專業(yè)的IT公司大多數(shù)的學(xué)員都會進(jìn)入這種類型的企業(yè)就業(yè),從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作.2.一般企事業(yè)單位的IT部門也有相當(dāng)一部分學(xué)員會進(jìn)入一般企事業(yè)單位的IT部門,從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作.
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