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　　武漢七杯茶餐飲管理有限公司成立于2007年5月，其品牌——七杯茶?！捌?qi)”取湘鄂地區(qū)口語中“?。╭ia）”的諧音，故“七杯茶”亦意為“喝杯茶”。七杯茶奶茶加盟隸屬于武漢永盛食品有限公司，永盛食品有限公司于2001年在湖北武漢成立，是一家擁有原材料加工生產(chǎn)、批發(fā)銷售的中型企業(yè)。

　　至今，七杯茶在全國已形成了700多家加盟店，在湖南、湖北、四川、陜西、重慶、云南、江西、安徽、河南、江蘇、浙江省設置有代理商，并在區(qū)域內取得相對的成功。

　　武漢七杯茶餐飲管理有限公司在國內致力于發(fā)展具有傳統(tǒng)特色的奶茶文化，配以西方式服務理念的加盟連鎖的區(qū)域代理商?？偛坷闷溥B鎖商標、店內管理、操作技術，完善專業(yè)的服務，降低獨立開店的，七杯茶奶茶加盟為國內小型創(chuàng)業(yè)者提供了一個合格的加盟創(chuàng)業(yè)機會，并帶來可觀的加盟經(jīng)營，且總部的各種后方扶持支援與服務，促使了加盟商與代理商的穩(wěn)定發(fā)展。

　　武漢七杯茶餐飲管理有限公司主要從事特色奶茶產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)管理、品牌推廣的餐飲連鎖企業(yè)，獨特的企業(yè)文化與經(jīng)營理念，Q（quality）S（service）C（clean）的標準化使其在國內市場上創(chuàng)造了一個很好的品牌形象。

　　武漢七杯茶餐飲管理有限公司在全國招募加盟者和區(qū)域代理商，并授予加盟者和區(qū)域代理商特許經(jīng)營權及VIS使用權。

　　在這里，有很多專業(yè)從事與經(jīng)營連鎖企業(yè)的不錯管理人才，以及專業(yè)從事奶茶制作的優(yōu)異技師，形成了一套完整的經(jīng)營與質量管理體系。專業(yè)的餐飲管理人員能夠為每一個加盟商（代理商）提供正確而有力的管理指導，減輕加盟商（代理商）的管理負擔，扶持加盟商（代理商）的合格運營；七杯茶奶茶加盟優(yōu)異的技師在根據(jù)多年從事的基礎上，結合時下眾多消費者的不同口味，進行產(chǎn)品的不斷改進，確保每一位加盟商（代理商）所經(jīng)營產(chǎn)品的統(tǒng)一性，標準性。

　　1、七杯茶奶茶成熟的選址，減少加盟環(huán)境的麻木。

　　2、 七杯茶奶茶合理的加盟（代理）費用，減輕加盟商（代理商）的加盟費用。

　　3、 七杯茶奶茶準確的市場評估及展業(yè)協(xié)助，完善的后勤服務。

　　4、 CIS-VI識別系統(tǒng)，成功的經(jīng)營管理系統(tǒng)復制。

　　5、 七杯茶奶茶統(tǒng)一的企劃促銷，各地加盟商（代理商）遙相呼應，掌握較新動態(tài)。

　　6、 七杯茶奶茶統(tǒng)一的原料及設備采購，降低加盟商（加盟商）的經(jīng)營成本。

　　7、 七杯茶奶茶加盟（代理）系統(tǒng)，減少籌備和自行摸索的時間，且易運作。

　　8、 七杯茶奶茶統(tǒng)一的企業(yè)文化與經(jīng)營理念，使企業(yè)凝聚成一個不錯的團隊。

　　9、 七杯茶奶茶統(tǒng)一的Know-How的轉移，使加盟商（代理商）可坐享其成。

　　1、七杯茶奶茶加盟商要有持之以恒的創(chuàng)業(yè)精神和一定的經(jīng)營思路。能全身心投入門店的經(jīng)營與管理，身體好、勤奮敬業(yè)，有責任感。

　　2、七杯茶奶茶加盟商所選定的門面自屬的應出示合法的產(chǎn)權證書；租憑物業(yè)的，應出示合法的租憑說明文件及業(yè)主確認的租憑說明。且門面要先行得到公司的評估確認。

　　3、七杯茶奶茶加盟商須為人正派、誠信，對本行業(yè)有濃厚的興趣，有強烈的成功欲望及事業(yè)心，有信心長期致力于“七杯茶”經(jīng)營業(yè)務。

　　4、七杯茶奶茶加盟商要具備一定的資金運作能力，以提高/增加店面的正常運轉和日常經(jīng)營費用支出。

　　5、七杯茶奶茶加盟商須認同“七杯茶”的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及管理模式，接受總部不定期的培訓和監(jiān)督管理，嚴格遵從七杯茶的經(jīng)營管理規(guī)范，維護七杯茶的品牌聲譽和市場形象。并與總部精誠協(xié)作，共謀發(fā)展。

　　6、七杯茶奶茶加盟商須提供詳細簡歷一份以及身份證復印件一份。

　　7、七杯茶奶茶加盟商在開始營業(yè)后要能親力親為，具備一定的管理意識與學習能力。管理能力欠缺的情況下，應主動與公司客服人員交流溝通，或請專業(yè)經(jīng)理人參加管理，以提高店面的管理和運營能力。

　　8、七杯茶奶茶加盟商須有一定的創(chuàng)業(yè)資金，具有獨立經(jīng)營者的資格。并具備一定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗。

　　1、在營業(yè)后能夠親力親為，有一定的管理及學習能力。在缺乏管理能力的情況下，應主動與公司相關人員保持交流溝通，或請專業(yè)經(jīng)理人參加管理，以提高店面的管理和運營能力。

　　2、為人正派、誠信，對本行業(yè)有強烈興趣，有成功的欲望強大的事業(yè)心，有信心長期致力于“七杯茶”經(jīng)營業(yè)務。

　　3、有一定的創(chuàng)業(yè)資金，具有獨立經(jīng)營者的資格。并具備一定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗。

　　4、要有持之以恒的創(chuàng)業(yè)精神和一定的經(jīng)營思路。能全身心投入門店的經(jīng)營與管理，身體好、勤奮敬業(yè)，有責任感。

　　5、認同“七杯茶”的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及管理模式，接受總部不定期的培訓和監(jiān)督管理，嚴格遵從七杯茶的經(jīng)營管理規(guī)范，維護七杯茶的品牌聲譽和市場形象。并與總部精誠協(xié)作，共謀發(fā)展。

　　6、所選定的門面如果是自有的需要出示合法的產(chǎn)權證書;如果是租賃的，應出示合法的租憑證明文件和業(yè)主確認的租憑證明。且門面要先行得到公司的評估確認。

　　7、要具備一定的資金運作能力，以店面的正常運轉和日常經(jīng)營費用支出。

　　8、提供詳細簡歷一份以及身份證復印件一份。