人力資源
更新時(shí)間:2023-05-22
人力資源主要用大企業(yè)的人事部門,服務(wù)模塊包含人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬以及勞動(dòng)關(guān)系等,通常用于公司的人事部門,屬于一個(gè)企業(yè)的重要的職位。關(guān)于一個(gè)企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)以及職員技能考核等斗魚人事有很大關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織得到能夠被企業(yè)所使用的人才。人力資源有著能動(dòng)性、兩重性、社會(huì)性、連續(xù)性、可利用性等多種特征,有著很強(qiáng)科學(xué)、實(shí)踐性的表現(xiàn)。隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展,人力資源在當(dāng)前市場(chǎng)上的重要性是越來越大的,一個(gè)企業(yè)發(fā)展如何,也與人事部門有著很大關(guān)系。