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金貝成長早教
  • 加盟行業(yè):

    教育 > 早教

  • 適合人群:

    自由創(chuàng)業(yè)

  • 品牌發(fā)源地:

    北京

  • 經(jīng)營模式:

    經(jīng)銷 代理 特許 合作

  • 成立時間:

    2010-08-11

  • 門店總數(shù):

    500

  • 投資金額:10~20萬

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金貝成長早教加盟介紹
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金貝成長早教中心——迎合市場變化,孩子玩中學(xué),父母不枯燥!


國內(nèi)家長對孩子教育不吝投入,需求>存量!教育支出大國,早教剛需風(fēng)口!


  市場前景
  現(xiàn)代化早教體系從98年正式登陸國內(nèi),經(jīng)過20多年的發(fā)展,早教已經(jīng)深入人心,逐漸成為現(xiàn)代教育的剛需,越來越受到父母的歡迎,各類早教相關(guān)知識唾手可得,每一種早教理論和知識都能得到一部分家長的認(rèn)同和嘗試,同時也造成家長對早教機構(gòu)的不完全信任和挑剔,或者期望值過高,造成心理落差,影響公司信譽和品牌知名度。
  項目特色
  金貝成長親子育樂園,優(yōu)化了早教中心和兒童樂園各自優(yōu)勢,結(jié)合父母對早教的態(tài)度和堅持性及寶寶的成長發(fā)育科學(xué)理論,推出了親子育樂模式,真正做到了寓教于樂,讓父母輕松不枯燥,不需要時時看顧,同時讓寶寶在游玩中得到科學(xué)的適合月齡段的鍛煉學(xué)習(xí)提升。
  投入不高
  可根據(jù)自己的能力和所處地區(qū)的具體情況,自由選擇場地大小,自由選擇所服務(wù)月齡段寶寶。同樣大小的場地,相比早教機構(gòu)的容納率更高,場地利用率更高。員入職要求不高,不需要多高的學(xué)歷和專業(yè),招聘更簡單。
金貝成長早教加盟優(yōu)勢

  金貝成長5大加盟優(yōu)勢:
  集團優(yōu)勢
  全國1200余家母嬰相關(guān)行業(yè)門店,海量詳實的一線數(shù)據(jù),對家長認(rèn)知、需求不斷分析研究,及時更新,以客戶需求為根本。
  項目優(yōu)勢
  育樂項目,真正做到寓教于樂,將早期教育與玩樂無縫銜接的品牌項目,并能無縫銜接各相關(guān)行業(yè),模塊化運營,市場競爭力強,讓合作伙伴走在市場前沿。
  研發(fā)優(yōu)勢
  公司重心在于研發(fā),強大的研發(fā)團隊深入持續(xù)研究各類早期教育理念和相關(guān)教玩具,不斷對項目進行補充,不斷有機融入各類理念,滿足不同家長個性化需求,并及時形成成熟體系反饋伙伴,助力伙伴持續(xù)更新,提升吸引力。
  合作優(yōu)勢
  多樣性合作模式,既可以單店加盟,也可以區(qū)域代理;既可以項目合作,也可以現(xiàn)有項目無縫銜接。
  扶持優(yōu)勢

從選址、裝修到驗收、開業(yè),從招聘到培訓(xùn),從市場到服務(wù),從線上到線下,從管理到一線,公司對合作伙伴進行全力扶持,降低合作伙伴失敗率,提升業(yè)績。


  以想象力為核心,培養(yǎng)寶寶記憶力、理解力、創(chuàng)造力!
  寓教于樂,父母不枯燥,孩子玩中學(xué)。
  不限時間,不限次數(shù),隨到隨學(xué),隨到隨玩,家長只需簡單陪伴!
  課程多樣
  金貝成長——以蒙臺梭利育兒理念為核心,中西結(jié)合早教體系。

國學(xué)早教——傳統(tǒng)國學(xué)修身養(yǎng)德立學(xué)為核心,以歐美早教理論為補充


  研發(fā)團隊幫助加盟商,打造自身核心教育理念體系!
  定制加盟 因地制宜辦校
  商業(yè)模式多元化
  具有強大的粘合能力,能和相關(guān)項目無縫銜接。既能作為單一項目,也能作為主導(dǎo)項目,也能作為附加項目,不管哪種模式,都能具有極大的直接和間接的賣點。
  區(qū)域分割月齡化
  根據(jù)不同的月齡段,進行布局分割,不同的區(qū)域適合不同月齡的寶寶,各月齡區(qū)域具有適合各自月齡段的教育玩樂功能。
  教育功能透明化
  讓每個父母清楚知道自己的寶寶現(xiàn)在應(yīng)該具備怎樣的能力,怎樣鍛煉和提升,怎樣規(guī)避某些不好的行為和現(xiàn)象,讓每個父母都能懂寶寶教育,成為寶寶的好老師和伙伴。
  教具玩具功能化
  各月齡內(nèi)每一樣教玩具,都具有相應(yīng)的功能,兼具提升寶寶相應(yīng)能力功能和玩樂功能,每樣教玩具功能詳細(xì)化,讓家長能自己清楚操作和陪伴寶寶學(xué)習(xí)玩樂。
  員工服務(wù)貼心化

不需要員工具有多高的學(xué)歷或者科班出身,只需要員工具有客戶至上的服務(wù)理念和努力提升知識的工作態(tài)度。對新客戶和轉(zhuǎn)區(qū)域客戶進行耐心指導(dǎo),不常駐月齡區(qū)域,只在客戶有需求時積極響應(yīng)客戶需求。


  既可以獨立運營,也可以區(qū)域代理,既可以合作,也可以相關(guān)行業(yè)無縫銜接。
  加盟Or托管,2大模式可選
  加盟:使用“金貝成長”品牌,享受“金貝成長”服務(wù)
  公司收取一定的品牌使用費,為伙伴提供教案、教學(xué)、教玩具等一系列課程相關(guān)體系,提供從選址、裝修、驗收、開業(yè)到后期運營、管理、招生、教學(xué)等一系列運營服務(wù),提供招聘、培訓(xùn)、進店、方案等一系列支持政策。
  托管:伙伴加盟,金貝運營

由公司負(fù)責(zé)從選址裝修到人員招聘到后期運營的所有工作,伙伴擁有校區(qū)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán),公司擁有經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)?;锇樵谧陨砹λ芗暗那闆r下,對校區(qū)運營給予一定的外部支持。公司為伙伴提供全年運營投入的支持。


  3大店型,自由組合
  社區(qū)店——
  面積小,投入小,運營簡,管理輕,以托育體系為主要模式。
  中心店——
  綜合周邊各業(yè)態(tài),服務(wù)于中高端家庭,多體系體系綜合運營。
  旗艦店——

以早教體系為核心,水育、幼兒體適能、樂園、嬰幼兒餐飲、產(chǎn)后康復(fù)、美容、養(yǎng)生、教育論壇等多項服務(wù)體系為一體的綜合服務(wù)體。



  從選址到裝修,從驗收到開業(yè);從招聘到培訓(xùn),從市場到服務(wù);從線上到線下,從管理到經(jīng)營
  開店前中后,四大維度多面扶持!
  1、運營籌建
  選址支持——專人負(fù)責(zé),根據(jù)伙伴預(yù)算和要求,輔助伙伴選擇機構(gòu)地址和容積;
  設(shè)計支持——結(jié)合公司要求、伙伴意向和實際房型,提供專業(yè)設(shè)計方案;
  裝修驗收——專人配合伙伴,對硬裝、軟裝、水電等進行質(zhì)量等各方面驗收工作;
  團建支持——培訓(xùn)、輔助招聘、面試各崗位人員,提供崗位職責(zé)、運營管理、員工手冊等;
  物料支持——供完善的所需各種教具、玩具、耗材、裝飾等物料,根據(jù)體系精心配給;
  2、開業(yè)籌劃
  策劃支持——輔助伙伴制定完善的開業(yè)方案;
  教學(xué)支持——安排教師團隊,駐店提供DEMO課教學(xué)支持,正課教學(xué)支持;
  招生支持——安排運營專員,駐校協(xié)助進行開業(yè)前后市場、宣傳、招生工作;
  3、培訓(xùn)體系
  公司擁有自己的商學(xué)院,為伙伴提供線上線下完善的培訓(xùn)體系,為伙伴的管理、教學(xué)、招生等提供完善的培訓(xùn)服務(wù);
  入職培訓(xùn)——為伙伴員工提供完善的課程、教學(xué)、招生、管理等培訓(xùn),免費食宿;
  成果培訓(xùn)——高興死教研成果會及時形成課程和教學(xué)提升,并即使為伙伴培訓(xùn)提升;
  巡回培訓(xùn)——不定期舉行區(qū)域性培訓(xùn),為伙伴提供更加方便及時的培訓(xùn)服務(wù);
  遠(yuǎn)程培訓(xùn)——針對各崗位的即時視頻培訓(xùn)交流;
  4、督導(dǎo)支持
  教學(xué)督導(dǎo)——教師不定期巡店,針對性解決伙伴教學(xué)工作中遇到的問題和不足;
  招生督導(dǎo)——公司招生督導(dǎo)專員不定期巡店,針對伙伴的不足和業(yè)績,進行調(diào)研,公司協(xié)助進行分析,解決招生不足,提升伙伴業(yè)績;

運營督導(dǎo)——不定期對各校區(qū)進行走訪,和家長、伙伴員工進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)校區(qū)的不足,并提出優(yōu)化意見,不斷提升校區(qū)各方面綜合能力和家長滿意度。


金貝成長早教加盟條件
金貝成長早教加盟流程

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    2025-02-01 13:19:52 來自 浙江杭州[浙江華數(shù)/聯(lián)通] 58.100.4*
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    2025-01-31 01:32:37 來自 湖南省益陽市赫山區(qū) 58.47.152*
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    2025-01-28 16:52:16 來自 湖北武漢 59.173.152*
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    2025-01-25 16:16:32 來自 湖北省武漢市 59.173.252*
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    2025-01-22 15:15:25 來自 甘肅省 42.91.5*
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