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林芝嘎隆拉大酒店是由西藏墨脫嘎隆拉旅游開發(fā)有限公司全額加盟控股，按四星級標準裝修設計的綜合型酒店。酒店占地面積6畝，建筑面積5500平方米，酒店有電梯2部、空調等設施設備。提供餐飲、茶樓、咖啡廳、茶藝吧、紅酒吧、大小型會議室、大型停車場等配套設施。酒店裝修風格別致、布局合理、服務完善，具備涉外接待資格，能夠提供24小時安保、消防巡邏、24小時問詢和信用卡結算業(yè)務。酒店現(xiàn)有員工30余人，其中中高等管理人員8人，遵循“賓客至上、服務優(yōu)先”的經(jīng)營宗旨，為賓客提供干凈、溫馨、舒適的產(chǎn)品。酒店提倡員工以酒店為家，以顧客為的服務理念，致力于實現(xiàn)“滿足客戶需求，超越客戶期待”的超值服務。
酒店總經(jīng)理張柱?，F(xiàn)任西藏興運運務有限公司總經(jīng)理、西藏林源建筑工程有限公司副總經(jīng)理、西藏墨脫嘎隆拉旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理、墨脫蓮花大酒店總經(jīng)理，系西藏自治區(qū)青年企業(yè)家、青年企業(yè)家協(xié)會會員、林芝地區(qū)青年常委、西藏車船協(xié)會副會長，總經(jīng)理遵循“高調做事、低調做人”的原則，帶領員工不斷學習、友愛同事、恪守本職、不斷進步，致力于將本酒店打造成為林芝酒店行業(yè)中的服務標兵。

1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業(yè)額預估、經(jīng)營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護：
公司將嚴格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設計師統(tǒng)一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監(jiān)理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團隊針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關知識開設相應的課程。
開業(yè)后由總部派督導駐店，指導店鋪開業(yè);每個月新品上市開設相應的產(chǎn)品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
根據(jù)市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價格加強區(qū)域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
總部會不斷的進行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。