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　　1998年，創(chuàng)始人王峰先生只身來(lái)到古城西安，靠一輛二手小推車，從擺流動(dòng)地?cái)偘资制鸺?，一心一意只做水果一件事，?chuàng)造了西北地區(qū)水果eiPof8vu3ox零售行業(yè)的奇跡，歷經(jīng)14年的發(fā)展，龍門頭實(shí)業(yè)公司已成長(zhǎng)為集果品生產(chǎn)園區(qū)、儲(chǔ)藏加工、eiPof8vu3ox零售、電子商務(wù)及物流配送于一體的果業(yè)公司，打造出了“龍門頭”、“個(gè)個(gè)鮮”和“老百姓”三個(gè)知名品牌，擁有50余家直營(yíng)店，營(yíng)業(yè)面積累計(jì)超過(guò)20000平方米，員工近500人，年?duì)I業(yè)額上億元，已發(fā)展成為西北地區(qū)規(guī)模較大的水果eiPof8vu3ox銷售企業(yè)。
　　公司建立了完整的組織結(jié)構(gòu)，下設(shè)運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)配送中心、行政人事部、財(cái)務(wù)部、電子商務(wù)部等職能部門，公司建立了一套健全并行之的規(guī)章管理制度，公司運(yùn)作有序、規(guī)范，減少了管理的任意性，使員工行為規(guī)矩，不偏離公司發(fā)展方向，激勵(lì)員工為公司目標(biāo)和使命努力奮斗，確保公司各項(xiàng)管理工作真正落到實(shí)處。
　　公司建立了公平合理的員工薪酬福利管理體系和考評(píng)晉升制度，以員工的貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展，將員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)，共享公司的發(fā)展紅利。同時(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和發(fā)展規(guī)劃，本著公平、公正、合理的原則，建立了完備的員工考評(píng)晉升渠道，做到人盡其才、各盡其能，滿足了企業(yè)的人才需求。
　　雄關(guān)漫道，百舸爭(zhēng)流。未來(lái)，我們將創(chuàng)立模式，開(kāi)拓進(jìn)取，扎根陜西，輻射西北，覆蓋全國(guó)，爭(zhēng)做水果行業(yè)的引路者。

　　1、品牌形象優(yōu)勢(shì)
　　個(gè)個(gè)鮮水果超市自身強(qiáng)大的管理運(yùn)作體系，為所有加盟店提供優(yōu)異的品牌形象。
　　2、整店輸出優(yōu)勢(shì)
　　總部會(huì)為加盟商提供整店輸出優(yōu)勢(shì)，在運(yùn)營(yíng)流程、物料設(shè)備、新品更新、促銷策略等方面為加盟店提供整套的優(yōu)勢(shì)服務(wù)，助力加盟店快速營(yíng)建好！
　　3、免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
　　簽約免費(fèi)為經(jīng)銷商專賣店人員進(jìn)行個(gè)個(gè)鮮水果超市系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。
　　4、物流配送優(yōu)勢(shì)
　　為提高/增加加盟商門店的正常運(yùn)營(yíng)，“個(gè)個(gè)鮮水果超市”的產(chǎn)品國(guó)內(nèi)知名的物流公司培送，讓進(jìn)貨有扶持。
　　5、媒體廣告優(yōu)勢(shì)
　　總部對(duì)媒體推廣也很重視的，也與各大媒體平臺(tái)保持著良性的合作，加盟個(gè)個(gè)鮮水果超市則可以享受到總部的媒體推廣優(yōu)勢(shì)，提高門店曝光率。
　　6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)
　　營(yíng)運(yùn)管理優(yōu)勢(shì)，免費(fèi)提供一整套行之的營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)，讓加盟商直接利用總部經(jīng)營(yíng)技術(shù)。
　　7、跟蹤服務(wù)優(yōu)勢(shì)
　　總部會(huì)不定期派遣專業(yè)的工作人員去往加盟店，進(jìn)行考察，解決加盟商在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遇到各種問(wèn)題，扶持順利營(yíng)業(yè),快速。