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　　現(xiàn)在的年輕人工作壓力比較大，在下班了以后都想到一些時(shí)尚又輕松的地方，以此釋放自己的壓力。私人影吧是近期很多地方出現(xiàn)的項(xiàng)目，雖然是一個(gè)新事物，但是年輕人對其接受能力特別強(qiáng)，也比較喜歡。對于一些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人來講，這確實(shí)是好的項(xiàng)目，不過需要了解，經(jīng)營一家私人影吧，管理上要注意什么？

　　規(guī)模管理

　　私人影吧規(guī)模稍大一些，一般會把整體間隔成多個(gè)包間，有小包間、中包間，還有大包間。小包間的面積應(yīng)該控制在10~15㎡左右，而中包間要20~30㎡，大包間就30~40㎡。包間規(guī)格的不同，容納的人數(shù)也有差異，另外還要有一個(gè)地方做前臺和水吧，擺放一些零食。一定要把每一個(gè)包間的管理以及整體的規(guī)劃落實(shí)才可以給顧客呈現(xiàn)特別舒適的狀態(tài)。

　　基礎(chǔ)設(shè)施管理

　　不管是小包間還是中包間，或者大包間，基礎(chǔ)的設(shè)備都應(yīng)該齊全。一般需要為整個(gè)的包間配上沙發(fā)，有的甚至?xí)猩嘲l(fā)床，音響可以根據(jù)包間的大小設(shè)定。當(dāng)然還需要準(zhǔn)備投影儀和白底幕布，又要有一些影音服務(wù)器等等。所有的設(shè)施都要齊全，況且質(zhì)量比較好，方便顧客的娛樂。每個(gè)一段時(shí)間需要對設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量檢測，有任何的問題都要及時(shí)解決，可以穩(wěn)定顧客的滿意度。

　　員工管理

　　每一個(gè)在這里上班的員工都需要各司其職，而且分成不同的級別。主要分成收銀員、服務(wù)員、管理者和后勤人員。每個(gè)員工在自己的工作上特別的努力，而且表現(xiàn)的好，會有一些晉升機(jī)制。所以在人員管理上更加的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，也給員工提升自我的空間，讓大家共同努力。

　　考核管理

　　雖然這是一個(gè)以娛樂為主的項(xiàng)目，但是員工的考核也必不可少，目的是提高每一個(gè)員工的綜合素質(zhì)，讓大家共同參與到店面的工作當(dāng)中。把自己更好的一面展示出來，跟團(tuán)隊(duì)共同合作，服務(wù)于顧客。

　　經(jīng)營一家私人影吧，管理上要注意什么？影吧的規(guī)模不可以太小，所以正確的管理方式對于整體工作的運(yùn)行有所幫助。這才可以在這里安心享受自己娛樂的時(shí)間，也會帶著朋友前來消費(fèi)，感謝這里所有的娛樂設(shè)施，讓自己的工作和生活更美滿。