托育中心加盟介紹
Daycare抱包熊源自嬰幼兒早期教育成長教育集團，教育集團在過去的18年來一直以孩子為中心，教會父母成為更好的啟蒙老師，并幫助每一位寶寶成為更好的自己。
1999年，在一個春暖花開的春天，兩個孩子的母親賈軍女士在早教課堂上對于一個初次上課的寶寶因不適應新環(huán)境而哭泣不止，當時賈軍女士就拿起一只小熊，試圖他來安慰眼前這個情緒焦躁小寶寶。然而意外且欣喜的是，小寶寶看到了小熊就馬上停止了哭泣，很快恢復了天真無邪、快樂自信的情緒。自此經歷，自此之后每次上課這個小寶寶都會抱著這只也許在大人眼里并不特別的小熊。
受此情景感動，富有不錯幻想的賈軍女士即可用筆勾勒出了她腦海中一只憨態(tài)中透出靈氣的可愛小熊的形象，并結合0-3歲之前寶寶語言建構特點，即孩子天生就會發(fā)3個元音 A O E，7個月才會發(fā)第1個輔音 B，8-9個月才會發(fā)音 M的喜愛，然而孩子喜歡的行為也是抱抱（Bào Bao），父母喜歡的是寶寶（Bǎo Bao） ，對孩子來說好的關愛也是抱抱（Bào Bao）所以，后來結合寶寶心里與行為特征來為這只小熊來命名，這便是如今大家都耳熟能詳的“抱包熊”。
“抱包熊”隸屬于北京市教育集團，作為較早、規(guī)模較大的0~3歲嬰幼兒早期教育機構，一直以專業(yè)、專注的教育情懷為0－3歲寶寶家庭提供專業(yè)系統的，進階式教育全面指導方案，幫助寶寶學會交往、開發(fā)其智力、培養(yǎng)其自信、讓寶寶健康快樂地成長，幫助父母成為寶寶合格的啟蒙老師。
2013年，我國0-6歲嬰幼兒數1.4億，0-3歲嬰幼兒0.7億全面二胎政策實施后，國內每年將新增100萬-200萬新生兒，巨大的存量和增量將為早教市場帶來龐大的潛在需求空間。
當下，——對下一代早期教育的重視程度超過此前任何時期，早教已經成為眾多年輕家庭的一項“剛需”。80%的家長認為早教很有必要。
托育中心加盟優(yōu)勢
1、品牌優(yōu)勢：擁有完善的品牌體系，可以在每個地區(qū)成熟的發(fā)展，擁有合格的聲譽，使加盟者更快地融入到當地的市場中，提高知名度，盡快占領市場。
2、產品優(yōu)勢：產品品種多、更新快，可滿足更多消費者的購買需求，讓您輕松賺得更多的加盟收銀。
3、技術優(yōu)勢：抱包熊項目的運作成本和所得收銀清晰可見，管理機制和經營模式簡便實用可復制。
4、培訓優(yōu)勢：專業(yè)全面的開業(yè)培訓指導加盟商創(chuàng)業(yè)更輕松?？偛楷F場培訓和外派老師現場培訓相結合的方式進行。全面提升加盟商的技術以及效益。
5、服務優(yōu)勢：總部將與代理商之間保持長期密切的業(yè)務聯系，為其提供專業(yè)實用的咨詢服務，并有加盟督導隨時跟蹤指導，為您解除開店運營的后顧之憂。
6、加盟優(yōu)勢：加盟抱包熊，加盟成本少，難度小，好經營，大大降低了加盟，根據不同的加盟能力和加盟地域，設計出囊括了不同消費層次群體的需求經營模式。
托育中心加盟條件
1、托育中心加盟商有決心，有合格的商業(yè)信譽；
2、在當地有合格的人際關系；
3、托育中心叫什么有企業(yè)家的精神；
4、具有強烈的獲得成功的愿望，努力工作，并對團隊有貢獻的人；
5、托育中心加盟商有管理能力；
6、具有管理財務的能力；
7、托育中心加盟商愿意全身心的投入其中；
8、愿意接受全面的培訓計劃，并多方面地熟悉營運；
9、托育中心加盟商提供的資料必須真實。
托育中心加盟流程
1、前期了解
加盟托育中心之前，要確保有一個詳細的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在網上查找相關資料，也可以撥打電話咨詢或直接前往總部考察。
2、實地考察了解
加盟托育中心前，需對該品牌有足夠的了解，因此加盟商應當前往加盟總部進行實地考察。
3、申請加盟
確定好了加盟意向，就需要盡快的向總部提出加盟申請，填寫加盟申請表。
4、簽訂合同
簽定正式的合作合同，并按約定時間履行其中條款。
5、店面選址
加盟商提供店鋪地址，總部對總部地址進行評估，并且對該地市場進行考察。
6、店面裝修
公司使用統一的店面形象，包括統一的店面風格?？偛吭诩用苏叩昝娴拇_定之后便會提供裝潢的設計圖紙。
7、總部培訓
開業(yè)前要經過一整套店面營銷管理培訓，以提高/增加加盟店后期更好地經營。
8、開業(yè)準備
加盟商要提前策劃好開業(yè)活動，準備好開業(yè)流程，宣傳開店優(yōu)惠為開業(yè)造勢。
9、隆重開業(yè)
正式開業(yè)時，總部根據加盟級別大小不同安排不同的人員下店給予開業(yè)指導支持，以確保開業(yè)成功。
