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1906年，William J.Riley先生在美國波士頓成立了一家名為New Balance的腳弓支撐器公司，專門訂做整形外科的腳弓支撐器和矯正鞋。有一天，當他在觀察院子里的小雞時，發(fā)現小雞的三個爪子可以保持平衡，所以他就將受到的啟發(fā)運用到腳弓支撐器的設計和研發(fā)上，New Balance的名字也應運而生，而Riley先生從小雞爪子的形狀上得到靈感這件事也成為了一個故事。

新百倫New Balance公司擁有其獨特的文化：§堅持出品多寬度、多高度的鞋款：這是針對人性出發(fā)的設計，也是基本的關懷，帶給每一位消費者舒適貼近的鞋型。New Balance不與運動明星簽約。因為適合明星的鞋，不一定適合大部分的消費者穿著，所以New Balance公司將費用投入在產品的研發(fā)上，以提高產品質量，增加顧客滿意。New Balance相信“鞋子就是好的宣傳人”。一直以來，新百倫New Balance公司極為用心的致力于制鞋工藝。至今，一個將近100年的品牌，仍然不斷以的科技，孜孜不倦地開發(fā)更符合人體工學的鞋款。以追求極度舒適的穿鞋感受為目標，結合流行設計感覺，New Balance已成為復古與創(chuàng)立的代表。

1972年，New Balance現在的董事長兼執(zhí)行官Jim Davis先生在波士頓馬拉松日那天買下了New Balance公司。當時，New Balance公司每天生產30雙比賽鞋，能夠提供五種寬度的楦頭和兩種高度的鞋面，盡管這樣做的成本較高，但是New Balance為了讓運動者好地展現運動潛能，不遺余力。 作為全球運動品牌，New Balance公司堅守高標準道德規(guī)范、顧客滿意度、團隊的公司精神，在科技材質、產品外觀與舒適度上不斷創(chuàng)立進步，為每一個運動者能夠發(fā)揮自己的運動潛能，享受平衡自在的生活而不懈努力。

　　紐巴倫加盟優(yōu)勢：
　　1、廣告支持：能夠得到持續(xù)性的品牌推廣或廣告支持。
　　2、因地制宜的營銷政策：幫助客戶制造合格的經營環(huán)境。提高贏利能力，制定相應的營銷政策，提供市場競爭環(huán)境等一系列可行性分析，確保品牌成功導入市場并為客戶創(chuàng)造更大利益。
　　3、形象設計支持：公司為客戶免費進行店面設計，配合陳列等專業(yè)指導到位。按產品波段上貨時，公司專門指導換季陳列展示及商品調整。
　　4、培訓支持：紐巴倫公司能提供富有實效的前期和定期培訓如貨品管理、店面管理、商品培訓、陳列培訓、促銷培訓等，并不定期開展客戶交流培訓活動。
　　5、物流支持：紐巴倫公司提供的物流配送服務能快捷、高校地實現貨品流通，滿足市場一線的要貨需求。
　　6、長期的營銷指導：公司會派專業(yè)營銷人員為客戶進行營銷診斷，適時提供營銷策略，代理商、加盟商的良性運作。
　　7、促銷整體策略：紐巴倫公司策劃開業(yè)宣傳，每年推行全國性大型促銷活動來提升品牌知名度，擴大市場占有率。
　　8、信息共享支持：紐巴倫公司將公司內部信息與客戶共享，以便及時調整市場策略。
　　9、庫存、調貨處理：對客戶積壓之不良庫存，公司及時不同的策劃方案幫助客戶減壓，直接進行調貨處理，客戶經營管理的良性運轉。

　　紐巴倫加盟流程：
　　1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。
　　2、資格審核
　?。?）提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況。
　?。?）法人身份證等證件復印件。
　?。?）簽訂意向書，加盟商負擔紐巴倫總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。
　　3、實地商圈調查
　?。?）對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考。
　?。?）與加盟商討論落實鋪位是否合適。
　　4、簽訂正式合同
　　（1）與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用。
　?。?）商定開業(yè)事宜，紐巴倫總部制定開業(yè)進度總表。
　　5、店面裝修及前期籌備
　　（1）紐巴倫總部幫助審閱設計方案。
　?。?）裝修同時紐巴倫總部安排管理人員進行員工招聘和培訓。
　?。?）紐巴倫總部協助加盟店制訂開業(yè)推廣方案。
　　6、裝修驗收及證照辦理
　?。?）按圖紙對裝修工程進行驗收。
　?。?）裝修同時開始辦理營業(yè)執(zhí)照等開業(yè)相關手續(xù)。
　　7、人員培訓
　　（1）紐巴倫總部安排人員下店培訓新員工。
　?。?）加盟店員工到總部實習培訓。