脈道養(yǎng)生是養(yǎng)生會所加盟領域當之無愧的知名品牌，在全國范圍內擁有將近600家加盟店和直營店。在對脈道養(yǎng)生這些加盟店進行數(shù)據(jù)分析的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，那就是經營養(yǎng)生會所加盟的老板以女性居多，大概占到了70%的比例，這又是為什么呢？

與這些老板的溝通交流，我們對這一問題有了一定的了解和深層次的分析。目前還基本處于男權社會，雖然也有很多的女性在社會上打拼，并取得了成功，但相比龐大的男性人口基數(shù)，還是處于劣勢的。

在福布斯發(fā)布的2016富豪榜排名中，前十名竟然沒有一個女性的身影，而的女首富陳麗華排在第17位，另一位女富豪楊惠妍排在第20位，前20位富豪中，這是僅有的兩位女性。在人的傳統(tǒng)觀念中，男人在外打拼，女人默默躲在后面相夫教子是傳統(tǒng)的家庭構成模式。近年來，雖然女權主義有所上升，但社會的主力男性還是占了一律優(yōu)勢。

那么為什么在養(yǎng)生會所加盟領域女老板又多了呢？其實這還是與男權至上的社會結構密不可分的。我們對加盟脈道養(yǎng)生的女老板進行統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，很多女老板其實一直以來都是以躲在丈夫身后的賢內助形象出現(xiàn)的，默默的幫助丈夫打拼。在丈夫的事業(yè)基本有成，發(fā)展到一定規(guī)模之后，這些女性也開始厭倦了家庭主婦的角色，開始想做點事業(yè)。于是在丈夫的大力支持與協(xié)助下，開始投身養(yǎng)生會所加盟產業(yè)，自己當老板。

養(yǎng)生會所加盟這種具有健康養(yǎng)生服務特色的產業(yè)，也因此得到了女性朋友的青睞，成為了她們加盟事業(yè)的優(yōu)選。養(yǎng)生會所所服務的對象一般為中產以上的中高端客戶，對于生活品質和服務質量有著更高層次的需求，這就使得養(yǎng)生會所必須具有一定的規(guī)模檔次和私密屬性。目前脈道養(yǎng)生的養(yǎng)生會所基本都坐落于所在城市的高端社區(qū)，服務人群素質也較高，會所的裝飾裝潢也大都以溫馨、典雅、舒適為主基調。所謂“物以類聚，人以群分”，丈夫讓妻子經營這樣一家高端養(yǎng)生會所，往往也會交到更多上層人群，對于自己的生意具有很大的助益，這也是很多老板支持自己的妻子開養(yǎng)生會所的一個重要原因。

我們的交流還發(fā)現(xiàn)，很多老板選擇養(yǎng)生會所加盟有一個重要的因素就是對自身健康的關注。很多的老板由于多年在社會上打拼，應酬過多，生活沒有規(guī)律而導致身體出現(xiàn)了嚴重的亞健康狀況。丈夫出于對自身健康的關注，妻子出于對自己愛人健康的關注，于是不約而同的將加盟方向定在了養(yǎng)生保健服務業(yè)。

由于行業(yè)的特殊性，養(yǎng)生會所加盟店的員工中，女性占了絕大多數(shù)，在與員工的溝通中，女老板也就占了的優(yōu)勢。其實健康養(yǎng)生產業(yè)由于其自身的特點，更加適宜女性經營，在脈道養(yǎng)生的幾百家加盟店中，經營比較成功的也往往以女性老板居多。