奶茶加盟__奶茶教你如何激勵(lì)員工

2017-03-29 17:00:58 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀：490次友情提示：投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎！

奶茶教你如何激勵(lì)員工

品牌名稱：戴妃冰淇淋
所屬行業(yè)：餐飲 > 冰淇淋
門店數(shù)量：100家
投資金額：5~10萬

在奶茶店里員工可以說是奶茶店在招待顧客時(shí)的核心，員工飽滿積極的工作狀態(tài)，可以為奶茶店帶來不菲的經(jīng)營(yíng)，所以激勵(lì)員工是每個(gè)奶茶店老板都要學(xué)會(huì)的一項(xiàng)技能，今天在奶茶網(wǎng)上來分享如何激勵(lì)員工。
奶茶教你如何激勵(lì)員工

一.尊重：
尊重是一種人性化，的激勵(lì)手段之一，尊重每個(gè)人，即使他地位卑微。
二. 員工參與決策：
讓員工參與到公司決策中來，增強(qiáng)他們的自信。
三. 目標(biāo)激勵(lì)：
目標(biāo)是對(duì)于個(gè)體的一種心理引力，確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，誘發(fā)人的動(dòng)機(jī)和行為，達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，把握“跳一跳，夠著”原則，從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)。
四. 給員工完全自由發(fā)揮的空間：
給予員工一定空間，幫助他們激發(fā)內(nèi)在的潛力。
五.夢(mèng)想激勵(lì)：
老板們可以向員工講述名人成功的案例來激發(fā)他們的潛力。
對(duì)工作投入飽滿的熱情不僅能夠加高工作效率而且在服務(wù)時(shí)也會(huì)更加熱情，使顧客消費(fèi)時(shí)更舒心。提高/增加奶茶店更好的經(jīng)營(yíng)。