亚洲综合伊人久久综合|日韩欧美视频一区二区|精品永久久福利一区二区|成人午夜精品无码区久久|综合人妻久久一区二区精品|亚州av无码乱码一区久久|久久综合爱和综欧美亚洲美国|精品1区2区3区在线精品无码

克蘭米羅服飾（深圳）有限公司 是一家集專業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售中有檔次西服成衣及系列服飾于一體的企業(yè)。公司始創(chuàng)于 2002 年，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有 5000 多平方米花園式的工業(yè)園區(qū)，員工 300 多人，其中專業(yè)技術(shù)、研發(fā)人員 40 多人。

公司全面按照 ISO9001 ： 2000 國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證及 ISO14000 認(rèn)證（綠色環(huán)保）生產(chǎn)；公司先后從國(guó)外引進(jìn)了多條具有國(guó)際優(yōu)異技術(shù)裝備的生產(chǎn)流水線，具備年產(chǎn)中有檔次西服﹑成衣及系列服飾產(chǎn)品 15 萬(wàn)（套）件的規(guī)模和能力。公司多年對(duì)服飾文化的積淀和持續(xù)性的國(guó)際合作。

充分掌握世界中有檔次西服成衣及系列服飾制作先進(jìn)的技術(shù)、工藝和生產(chǎn)管理理念；依托有名設(shè)計(jì)師長(zhǎng)期設(shè)計(jì)及工藝總監(jiān)，使“ 克蘭·米羅 ”西服更具文化品位和自己獨(dú)特的風(fēng)格；并在發(fā)展過(guò)程中形成了針對(duì)自身工藝特點(diǎn)的針對(duì)性質(zhì)量檢驗(yàn)體系，確保了 克蘭·米羅 產(chǎn)品的品質(zhì)。加上 克蘭·米羅 在全國(guó)大中城市特許經(jīng)營(yíng)專賣網(wǎng)絡(luò)的鋪就，氣魄非凡的市場(chǎng)運(yùn)作和飛速發(fā)展令世人矚目，“ 克蘭·米羅 ”品牌更是深入人心。

發(fā)展?jié)摿薮蟮?“ 克蘭·米羅 ” 強(qiáng)勢(shì)，確保您永續(xù)經(jīng)營(yíng)，時(shí)間久收效。

低加盟，高收銀實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，人性化，友情化合作，雙贏互利。

優(yōu)厚的扶持政策，強(qiáng)大的廣告宣傳，專業(yè)的經(jīng)銷企劃跟蹤，迅速樹立區(qū)域品牌影響力。

品類齊全的鞋款、精良不凡的品質(zhì)是您贏利的扶持。

專業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)支持，是您營(yíng)銷工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

您經(jīng)營(yíng) “ 克蘭·米羅 ” 品牌獲得豐厚收銀的同時(shí)，年終將享受獎(jiǎng)勵(lì)。

克蘭·米羅 對(duì)加盟商的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

A 、管理能力

B 、資金管理

C 、網(wǎng)絡(luò)渠道

D 、品牌認(rèn)同

E 、銷售 / 分銷經(jīng)驗(yàn)

F 、愿意進(jìn)一步作具體長(zhǎng)遠(yuǎn)加盟

G 、不能經(jīng)營(yíng)品牌相近、價(jià)格相近、包裝相近的競(jìng)爭(zhēng)品牌；

H 、愿意接受新的經(jīng)營(yíng)管理理念，愿意接受系統(tǒng)方法和相關(guān)的培訓(xùn)

我們?cè)谌肆Y源開(kāi)發(fā)過(guò)程中堅(jiān)持觀念創(chuàng)立、制度創(chuàng)立；堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開(kāi)的氛圍，建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)大目標(biāo)的同時(shí)，給每個(gè)人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間——“你能翻多大的跟頭，就給你搭多大的舞臺(tái)”。

1 、開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，避免任人唯親。

2 、“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗”，對(duì)已經(jīng)在崗的管理人員進(jìn)行控制。在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)條件下做到“用人不疑，疑人不用”。

3 、定額淘汰。定額淘汰就是在一定的時(shí)間和范圍內(nèi)，必須有百分之幾的人員被淘汰。

4 、 克蘭·米羅 人力資源開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)機(jī)制，企業(yè)內(nèi)外部有兩個(gè)市場(chǎng)，內(nèi)部市場(chǎng)就是怎樣滿足員工的需求，提高他們的積極性，外部市場(chǎng)就是怎樣滿足用戶的需求。每個(gè)人都有自己的市場(chǎng)，都有一個(gè)需要對(duì)自己的市場(chǎng)負(fù)責(zé)的主體。下道工序就是用戶，他就代表用戶，或者他就是市場(chǎng)。每位員工主要的不是對(duì)他的上級(jí)負(fù)責(zé)了，更重要的是對(duì)他的市場(chǎng)負(fù)責(zé)。多年來(lái)， 克蘭·米羅 憑借著日趨成熟的“中西結(jié)合的管理模式”及優(yōu)異的管理團(tuán)隊(duì)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得以不斷地提升。公司本著“以人為本，任人唯賢”的用人原則，全面導(dǎo)入 CIS ，實(shí)施綜合智能化管理。

公司上下團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，形成“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng)立、人企合一”的團(tuán)隊(duì)精神，具備了優(yōu)越的集團(tuán)現(xiàn)狀?？颂m米羅服飾（深圳）有限公司 董事長(zhǎng)，他具有多年品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、不凡的領(lǐng)導(dǎo)能力更堅(jiān)定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì) 克蘭·米羅 未來(lái)的信心。同時(shí)，以年輕化，知識(shí)化為主體的經(jīng)營(yíng)、管理、銷售人員隊(duì)伍正成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，帶動(dòng)服飾的前進(jìn)動(dòng)力。

新世紀(jì)，進(jìn)入 WTO 的局勢(shì)，以“工作效率”作為提高管理化隊(duì)伍整體素質(zhì)的新目標(biāo)。按現(xiàn)代企業(yè)制度準(zhǔn)則，國(guó)際化企業(yè)水準(zhǔn)，社會(huì)型、學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，以人、品牌、制度為核心， 克蘭·米羅 人正全新創(chuàng)造著一個(gè)規(guī)范、先進(jìn)、不斷創(chuàng)立、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)化、國(guó)際化、制度化品牌企業(yè)。

以 克蘭·米羅 不斷創(chuàng)造和超越的產(chǎn)品品質(zhì)及技術(shù)工藝為基礎(chǔ)，突出歷史積累形成并表現(xiàn)的產(chǎn)品品質(zhì)內(nèi)涵、工藝特色、管理優(yōu)勢(shì)，區(qū)分并明確以“產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)”為企業(yè)現(xiàn)階段的核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范并鞏固 克蘭·米羅 在正裝成衣制作領(lǐng)域的引路者地位優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)下，對(duì)市場(chǎng)的細(xì)分，結(jié)合企業(yè)已建設(shè)形成的具有獨(dú)特管理優(yōu)勢(shì)及技術(shù)工藝實(shí)力基礎(chǔ)。

以及在此過(guò)程中不斷積累引導(dǎo)形成的人力資源團(tuán)隊(duì)，以提升和豐富企業(yè)綜合發(fā)展實(shí)力為根本使命，擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)值和基礎(chǔ)價(jià)值，實(shí)施有針對(duì)性、階段性、系統(tǒng)性的品牌戰(zhàn)略的組織和推廣，將 克蘭·米羅 建設(shè)成為以“品牌”為企業(yè)的發(fā)展核心，涉及品牌營(yíng)銷、國(guó)際帖牌、國(guó)內(nèi)定制等多元化專業(yè)服裝企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化、品牌化、規(guī)?；l(fā)展目標(biāo)！